Nossa política

⦁ Respeito à lei e a satisfação dos clientes, planejando e implementando ações necessárias com o objetivo de assegurar a qualidade, a saúde e a segurança de nossos colaboradores, prevenindo assim potenciais acidentes de trabalho e danos ao meio ambiente na realização de nossas atividades;

⦁ Investimos continuamente no desenvolvimento e capacitação dos nossos profissionais, valorizamos o crescimento pessoal e profissional, que resulta na eficácia operacional e no desenvolvimento organizacional que reflete diretamente na melhoria da produção e dos serviços;

⦁ Investimos na melhoria contínua, estabelecendo objetivos e metas mensuráveis, monitorados através de indicadores, para avaliação do desempenho das empresas do Grupo Aragão Bonfim em: saúde ocupacional e segurança do trabalho; na prevenção do meio ambiente; no combate à poluição e consumo consciente dos recursos naturais e na qualidade dos serviços prestados;

⦁ Estabelecemos um processo de educação e comunicação ambiental objetivo e prático, a fim de orientar e subsidiar a realização das atividades buscando facilitar e incentivar melhorias constantes no que diz respeito à missão socioambiental da empresa.

Código de Conduta

✓ Repudiamos e Combatemos a pirataria, sonegação, fraude e corrupção. Denunciamos aos canais adequados toda forma ou tentativa de corrupção, suborno, propina e tráfico de influência;

✓ Respeitamos os direitos da criança e adolescente, incluindo o combate ao trabalho infantil;

✓ Na pratica da função, não fazemos uso do tempo de trabalho, cargo, função e influência administrativa para atividades de interesse próprio ou para obter favorecimento para si ou para outrem;

✓ Sempre contratamos e promovemos o profissional mais competente para o desempenho da função, independentemente de sua cultura, gênero, raça/etnia, idade ou deficiência. Não toleramos favorecimento, concessões a ingerências de interesses e favorecimentos particulares ou pessoais;

✓ Não ofertamos ou aceitamos presentes, privilégios, pagamentos, empréstimos, doações, serviços, ou outras formas de benefício, para ou em nome da empresa, para si ou para qualquer outra pessoa;

✓ Não participamos de negociação da qual possam resultar vantagens ou benefícios para ou em nome da empresa, assim como pessoais que caracterizem conflito de interesses reais ou aparentes para os colaboradores envolvidos, de qualquer uma das partes;

✓ Sempre respeitamos os direitos do trabalhador, mesmo que o trabalhador abra mão dos mesmos;

✓ Não toleramos de nenhum profissional independente do cargo ou função nenhuma forma de assédio a outro profissional, sendo o mesmo sujeito ao desligamento imediato e acionamento das medidas legais pertinentes. Disposições contra corrupção e fraude em licitações e contratos administrativos.

Nossas Diretrizes de Integridade

O Grupo Aragão Bonfim, conhece, divulga e zela aos princípios estabelecidos na Lei Anticorrupção Brasileira.

A lei estabelece que os seguintes atos são ilícitos e lesivos à administração pública:

❖ Prometer, oferecer ou dar, direta ou indiretamente, vantagem indevida a agente público, ou a terceira pessoa a ele relacionada;

❖ Comprovadamente, financiar, custear, patrocinar ou de qualquer modo subvencionar a prática dos atos ilícitos previstos nessa lei;

❖ Comprovadamente, utilizar-se de interposta pessoa física ou jurídica para ocultar ou dissimular seus reais interesses ou a identidade dos beneficiários dos atos praticados. A Lei Anticorrupção Brasileira é inovadora ao tipificar especificamente uma série de atos que são lesivos ou constituem fraude ou interferência em processos licitatórios ou contratos administrativos. Tais atos incluem:

❖ Frustrar ou fraudar, mediante ajuste, combinação ou qualquer outro expediente, ou caráter competitivo de procedimento licitatório público;

❖ Impedir, perturbar ou fraudar a realização de qualquer ato de procedimento licitatório público;

❖ Afastar ou procurar afastar licitante, por meio de fraude ou oferecimento de vantagem de qualquer tipo;

❖ Fraudar licitação pública ou contrato dela decorrente;

❖ Criar, de modo fraudulento ou irregular, pessoa jurídica para participar de licitação pública ou celebrar contrato administrativo;

❖ Obter vantagem ou benefício indevido, de modo fraudulento, de modificações ou prorrogações de contratos celebrados com a administração pública, sem autorização em lei, no ato convocatório da licitação pública ou nos respectivos instrumentos contratuais;

❖ Manipular ou fraudar o equilíbrio econômico-financeiro dos contratos celebrados com a administração pública.